Les discussions constructives entre la Ville de Senneterre et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont porté leurs fruits. Cette collaboration a permis d’aboutir à une convention équilibrée, répondant à la fois aux impératifs organisationnels de la municipalité et aux attentes des employés du Service des travaux publics.
La Ville de Senneterre est ainsi fière d’annoncer la signature officielle de la nouvelle convention collective des cols bleus, survenue le 13 janvier 2026. Ce dénouement fait suite à une entente de principe entérinée par les membres le 3 décembre 2025, au terme de sept jours de négociations menés dans un climat de respect et d’écoute mutuelle.
Des gains concrets et structurants
L’entente, d’une durée de cinq ans, prévoit plusieurs améliorations majeures pour les salariés :
- Dialogue social : Création d’un comité de relations de travail pour favoriser une communication continue et structurée.
- Conditions de garde : Clarification de la prestation de travail lors des gardes de fin de semaine, incluant une révision de la rémunération et des horaires.
- Rattrapage salarial : Ajustements selon le corps d’emploi, variant entre 1 % et 4,5 %.
- Augmentation globale : Une hausse salariale totale de 11,75 % répartie sur la durée du contrat.
- Primes : Bonification des primes associées à la garde de fin de semaine.
- Vacances : Révision des modalités d’octroi des vacances afin d’améliorer les conditions des employés ayant moins d’ancienneté.
« Cette entente reflète un climat de travail sain et une volonté commune d’avancer ensemble. Les échanges ont été constructifs tout au long du processus, et le résultat permet de reconnaître adéquatement le travail essentiel des employés cols bleus tout en assurant une gestion responsable pour la Ville », a souligné la mairesse de la Ville de Senneterre, Nathalie-Ann Pelchat.
« Cette entente contribue à la stabilité de nos équipes et à l’amélioration continue de nos pratiques en ressources humaines, ce qui aura des retombées positives tant pour les employés que pour la qualité des services offerts à la population. » ajoute La directrice générale de la Ville, Anne-Renée Jacob.
Sur la photo (de gauche à droite)
Première rangée : Nathalie-Ann Pelchat, mairesse de la Ville de Senneterre – Claude Leroux, président du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 988
Deuxième rangée : Anne-Renée Jacob, directrice générale de la Ville de Senneterre – Louise Allaire, consultante en ressources humaines – Nathalie Bourgouin, secrétaire-trésorière du Syndicat de la section locale 988 – Geneviève Carrier, conseillère syndicale du Syndicat canadien de la fonction publique
Troisième rangée : Yannick Giroux, contremaître des Travaux publics – Martin Lamarche, directeur des Travaux publics